Newconsumer.org

Artiklar & inlägg om samhällsfrågor, juridik, rekrytering och hantverk

Olika typer av Bakgrundskontroller vid rekrytering

Ordet bakgrundskontroll är ett samlingsnamn och ett begrepp som innebär att ni får en fakta check/bakgrundsinformation om en enskild person. Det finns många olika typer av bakgrundskontroller men några av de vanligast förekommande är;

  • Juridisk kontroll
  • Ekonomisk kontroll
  • Bolagsinformation
  • Personalia.

Vid en rekrytering behövs vanligtvis inte en fullständig bakgrundskontroll där du som arbetsgivare får fram all tänkbar information om kandidaten. Utan i de flesta fall räcker det med en juridisk kontroll i ett första steg. En juridisk bakgrundskontroll påvisar eventuella domar (både fällande och friande) och strafföreläggande som en person blivit dömd för.

att Anlita en professionell trädfällare

Trädfällning är inte ett enkelt jobb och kan vara extremt farligt att genomföra själv. Konsekvenserna av en felaktig trädfällning kan bli förödande. Därför är det extremt viktigt att det genomförs av ett professionellt trädfällningsföretag.

Positionen av trädet är något som kan försvåra trädfällningen. Exempelvis om det står intill byggnader, elstolpar eller liknande. Då kan det krävas en extrem noggrannhet för vart trädet fälls. Eller så gör man en så kallad sektionsfällning av trädet.

 

Newconsumer.org